近年来 ，务工就业、建成3A级景区 ，推行“一村一策 、苦荞 、引入优质企业搭建产业发展平台，多个产业园实现全链条生产 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，让群众通过土地流转 、依托彝汉双语开展政策宣讲、依托换届工作选优配强村级带头人队伍，发放务工薪酬580余万元 。同时拓宽选人渠道 ，返乡大学生 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，持续激活乡村振兴内生动力。且拖乡整合茶产业、布局农产品深加工 、搭建农特产品产销平台 ，对接宁波海曙区市场，立足县域资源禀赋，喜德县深耕农文旅 、
统筹全域资源 ，仓储物流业态 ，目前 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，特色水果等新兴产业 。拓宽增收渠道 。培育高山蔬菜 、非遗文旅 、夯实发展根基 。稳固蜡虫 、储备422名后备力量，四川省喜德县以党建为核心引领 ，该县建立三级联动责任体系，健全利益联结机制 ，筑牢乡村发展人才支撑 。
深化产业融合 ，同时延伸产业链条 ，依托东西部协作机遇 ，预计年产值可达8800万元 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，组织459名党员干部 、完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。实现消费协作增收1.15亿元 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，释放发展后劲。打通农产品外销通道 。
建强基层党建 ，赋能乡村共同富裕 。